Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng của bạn
Lịch sử BNI
Tiến sĩ Ivan Misner là một nhà tư vấn quản lý doanh nghiệp trước khi thành lập tổ chức vào năm 1985. Ông từng làm việc với những công ty cần sự hỗ trợ về việc lập kế hoạch chiến lược và phát triển tổ chức. Trong công việc, Ivan đã nhận được hầu hết các cơ hội kinh doanh thông qua những lời giới thiệu từ bạn bè và khách hàng.
Tuy nhiên, ông không cảm thấy hứng thú với các hình thức kinh doanh lúc bấy giờ, nên đã lập nên một tổ chức kết nối có cấu trúc rõ ràng, tập trung vào việc tạo ra cơ hội hợp tác kinh doanh và nhấn mạnh yếu tố tích cực và hỗ trợ. Tổ chức đó chính làBNI®.
Để tìm hiểu toàn bộ lịch sử của BNI® trên toàn cầu cũng như tại quốc gia của bạn, hãy tìm kiếm phiên bản trực tuyến của quyển sách Givers Gain: The BNI® Story trên BNI Business Builder, ở mục BNI BB Training > Presentations.
Triết lý & Quy định BNI®
Triết lý BNI
Thành công trong BNI® nghĩa là trở thành một thành viên tích cực và hỗ trợ của tổ chức, dựa trên sự tương trợ lẫn nhau. Điều này đòi hỏi sự cam kết chung với các thành viên khác theo triết lý “Cho là nhận ®”: Bằng việc cho đi cơ hội kinh doanh, bạn cũng sẽ nhận lại cơ hội kinh doanh cho mình.
Tuyên bố sứ mệnh
Sứ mệnh của BNI® là giúp các thành viên tăng trưởng kinh doanh thông qua chương trình trao đổi cơ hội kinh doanh (referral) có cấu trúc, tích cực và chuyên nghiệp, để giúp các thành viên phát triển mối quan hệ lâu dài và ý nghĩa với các chuyên gia kinh doanh chất lượng.
Tầm nhìn BNI
Tuyên bố Tầm nhìn của BNI® là Thay đổi cách Thế giới làm kinh doanh - Changing the Way the World Does Business®
Giá trị cốt lõi của BNI®
1. Givers Gain®
- Cho là Nhận®
Sẵn sàng cho đi trước khi mong muốn nhận lại. Sự Cho đi vô điều kiện tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn và tạo ra các cơ hội quan trọng và các mối quan hệ lâu dài.
2. Building Relationships - Xây dựng mối quan hệ
Xây dựng những mối quan hệ lâu bền giúp tạo nên môi trường tin cậy và hỗ trợ mang lại hạnh phúc, cơ hội phát triển và ý nghĩa.
3. Lifelong Learning - Học tập suốt đời
Đầu tư vào bản thân để trở thành nhà lãnh đạo mà bạn muốn trở thành. Giá trị của bạn tăng lên khi bạn phát triển kiến thức và kỹ năng của mình. Học tập suốt đời và hạnh phúc suốt đời có mối liên hệ mật thiết với nhau.
4. Traditions + Innovation - Truyền thống + Đổi mới
Chúng tôi tôn vinh truyền thống của mình và hướng đến một tương lai tươi sáng hơn được thúc đẩy bởi sự đổi mới, lạc quan và phấn khích.
5. Positive Attitude - Thái độ Tích cực
Chúng ta tìm thấy điều tốt đẹp trong mọi thứ xảy ra trong cuộc sống và điều đó thúc đẩy chúng ta tiến về phía trước. Tìm kiếm những điều tốt đẹp ở mỗi người cho phép chúng ta thu hút những con người tuyệt vời, những cơ hội và sự thịnh vượng.
6. Accountability - Trách nhiệm
Chúng tôi giữ và thực hiện những việc đã hứa, cho dù gặp nhiều thách thức. Điều này tạo ra
niềm tin và hỗ trợ các mối quan hệ bền chặt.
7. Recognition - Sự công nhận
Chúng tôi đánh giá cao rằng sự ghi nhận sẽ thúc đẩy sự phát triển của các tổ chức thành công. Người nắm vững nghệ thuật ghi nhận thu hút thành công, ý nghĩa và hạnh phúc.
KẾT QUẢ CỦA 12 THÁNG QUA
0K
THÀNH VIÊN
0
CHAPTER
0 TRIỆU
Cơ hội kinh doanh
0 TỶ ĐÔ
Giá trị kinh doanh
